Kariérní koučink je efektivní cesta profesního rozvoje 

Kariérní 

koučink

je efektivní cesta profesního rozvoje 

Pokud se vy nebo váš zaměstnanec nemůžete hnout z místa, a nejen v práci pořád opakujete stejné chyby, zvažte individuální osobní koučink. Je to efektivní způsob seberozvoje. Na společných sezeních najdeme vaši osobní i pracovní vizi a správnou cestu k ní. Získáte novou motivaci pro svůj další růst.  

Pracovní zkušenosti

Koučuji od roku 2009. Rozvoji lidí se ale věnuji mnohem déle. Od roku 1995 bylo profesní vzdělávání mojí doménou ve společnostech Procter & Gamble, O2 a Zentiva. V roce 2012 jsem absolvovala kompletní akreditovaný výcvik „Neuroleadership Based Coaching“, kde jsem objevila milovanou neurovědu. Té se věnuji dodnes.    

Osobní zkušenosti

Prošla jsem si sama osobními i profesními krizemi. Díky těm nejtěžším zkouškám jsem v sobě objevila odvahu žít podle svých představ. Dokážu se vcítit do pocitů a stavu lidí, kterým je hodně těžko. Zároveň vycházím z přesvědčení a osobní zkušenosti, že cesta z problémů ven existuje.   

Neurovědní přístup

Když víme, jak náš způsob myšlení ovlivňuje náš mozek a tělo, můžeme toho využít ve svůj prospěch. Jsme doslova tvůrci svého mozku – tomu se říká neuroplasticita. Dávám svým klientům jasné informace a nástroje, jak probíhají jednotlivé procesy v mozku. Díky tomu získávají motivaci ke změně svého myšlení a následně i chování. Funguje to. 

Co je koučink?  

Mentální koučink není terapie. Je to metoda osobního i profesního růstu, která vám pomůže pochopit vaši současnou situaci a vaše vzorce chování. Najdete motivaci ke změně a vytvoříte si vizi, která vás povede po správné cestě osobního i profesního růstu. Nebudu vám radit. Prostřednictvím otázek vás povedu k vlastnímu poznání a sebeuvědomění. Nejsilnější motivace vychází vždycky zevnitř. 

Reference

  • S Jankou jsme v EY spolupracovali na sérii přednášek na téma poznání sebe sama a následně respektu k sobě ale i k ostatním. Povídání byla nejen inspirativní, ale i velmi praktická a často vyvolala v každém z nás mnoho „aha momentů“, které jsme dále rozebírali. Janka je velký profesionál, který rychle navnímá firemní kulturu a potřeby daného klienta – ať už jednotlivce nebo firmy. Díky svým zkušenostem, nejen z byznysu, funguje i jako výborný mentor, které umí vyslechnout, navést případně poradit. V neposlední řadě je to úžasně autentická žena, s kterou je radost spolupracovat. 


    Renata Fuksová

    Talent Attraction and Asquisition Team 

    Ernst & Young 

  • Poslední rok je pro nás všechny velmi náročný a plný změn. I přesto potřebuje Komerční banka stále pečovat o své klienty a přinášet jim novinky. Na jaře tohoto roku jsme prošli velkou změnou a potřebovali jsme aktivně zapojit manažerskou populaci. Přemýšleli jsme koho požádáme o spolupráci a teď už víme, že Janka byla jedinečná volba. Skvělý parťák a kreativec při přípravě change managementu a neskutečný gejzír energie v rámci on - line tréninků. Občas jsem pochybovala, že se nám po on-linu podaří tak velká změna uskutečnit, ale s Jankou se to opravdu stalo. Díky svému nadšení, zkušenostem a energii nadchla kolegy a pomohla nám s přijetím změny. Velké díky! 


    Eva Vavřinová

    Training and Development Specialist

    Komerční banka a.s.

  • Mým mottem je “Stále se zlepšovat, neplýtvat časem, ideálně být perfektní.” Ale nastal den, kdy jsem došla do fáze, kde jsem sama sobě již nedokázala být učitelem. Věděla jsem, že to není konec rozvoje, věděla jsem, co ještě chci zlepšit, ale již jsem sama nevěděla, jak to udělat. Jelikož znám Janku ze školení, která jsou dle mého názoru nejen velmi pěkně vedená, ale i účinná, řekla jsem si, že její koučink by mohl být to, co mě může posunout dál. Že to bude otevření dalších “dveří v mém nastavení”, bez příkras, věcně, efektivně, bez plýtvání časem a zbytečných řečí kolem. A přesně tak naše společná spolupráce probíhala – někdy koučink, někdy mentoring. Janka vždy v dané chvíli identifikovala, co potřebuji, prostě vedení na míru. Mé motto po ukončení spolupráce se částečně změnilo, převzala jsem slova C. G. Junga: “Nesnažte se být dokonalí, buďte úplní”. Tedy mé nové motto zní: “Stále se zlepšovat, neplýtvat časem, být úplná.”


    Markéta Markvartová

    Senior manažer logistiky, SCHENKER spol. s.r.o.

  • Přednáška s Jankou Chudlíkovou je vždy sázka na jistotu. Janka je skvělý člověk a profík ve svém oboru, vždy naši firmu posune kupředu, učí nás jak se na věci podívat i z jiných úhlů. Zaměřuje se na obecné věci, ale umí i konkretizovat jednotlivé případy a úskalí s nimi spojené. Na poslední přednášce jsme aplikovali řízenou meditaci pod vedením Janky, zaměřenou na firemní rozvoj a vidinu rozkvětu naší společnosti. Z výsledku jsme byli nadšení. Těšíme se na další spolupráci. 


    Tým MI Estate s.r.o.

Jak to funguje?  

Na prvním sezení poskytuji klientovi půl hodiny navíc bezplatně, abychom společně pochopili jeho situaci a očekávání. Pro trvalou změnu ve vašem životě je třeba absolvovat sérii sezení v rozestupu přibližně dvou týdnů. Nebráním se ale ani krátkodobému koučování.  U vysoce motivovaných klientů, kteří už si něco odpracovali, funguje velmi dobře.  

Sezení může probíhat osobně nebo i on-line přes Skype, WhatsApp nebo Zoom. On-line forma není vůbec překážkou.  

Je třeba počítat s rezervací termínů nejméně měsíc předem.

Kdy mi kariérní koučink pomůže?  

$

Stojím na životní křižovatce   

$

Potřebuji změnu  

$

Prožívám krizi v práci  

$

Jsem na pokraji syndromu vyhoření   

$

Hledám novou motivaci v práci  

$

Trápí mě profesní problémy a kariéra 

Získejte individuální nabídku

Máte-li zájem o kariérní koučink, napište na team@chudlikova.com nebo použijte kontaktní formulář. 

Máte-li zájem o kariérní koučink, napište na team@chudlikova.com
nebo použijte kontaktní formulář. 

12 + 8 =

0
    Nákupní košík (0)
    Váš košík je prázdný